Candidat au poste de conseiller et structure d’accueil : inscrivez-vous sur la plateforme, rencontrez-vous et signez ensemble.
Conseiller, recevez une formation dans un organisme habilité près de chez vous.
Une fois formé, vous animez des ateliers d’initiation au numérique près de chez vous.
millions de nos concitoyens sont éloignés du numérique
des emplois sont créés dans le numérique
Conseillers numériques formés par l’État
Vous êtes une organisation publique ou privée avec une activité qui vise à former des individus au numérique, bénéficiez de conseillers numériques pour accompagner votre public vers l’autonomie numérique.
L’État finance, forme et outille vos conseillers numériques pendant deux ans. Vous les sélectionnez.
1. Inscription sur la plateforme https://www.conseiller-numerique.gouv.fr
Nous vous invitons à publier en parallèle votre fiche de poste sur www.emploi-territorial.fr
2. Concertation territoriale : analyse des demandes des structures par vague
3. En cas d’entrée dans le dispositif, accès à la candidathèque (vivier de conseillers numériques). Accès à un espace dédié. Vous gardez la maîtrise du recrutement, à vous de choisir le candidat qui convient le mieux au poste, à condition qu’il soit signalé sur la plateforme.
4. Recrutement de votre conseiller numérique
5. Analyse de conformité (montage du dossier de subvention)
6. Une fois votre candidat sélectionné, mise en relation avec l’organisme de formation (évaluation du besoin en formation)
7. Signature du contrat de travail et de la convention de subvention
8. Prise de poste du conseiller numérique
9. Soutien financier de l’Etat pendant 36 mois
10. Suivis mensuels, trimestriels et semestriels
Ce dispositif est notamment ouvert à l’ensemble des collectivités territoriales.* S’agissant des acteurs privés, un AMI sera publié dans un second temps mais vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire sur la plate-forme.
Vous bénéficiez d'un financement dégressif sur trois ans, que vous soyez une structure publique ou privée. Le subventionnement s'adapte à la typologie de votre structure. Nous vous invitons à vous rendre sur notre FAQ
En échange, vous vous engagez à le sélectionner rapidement, le laisser partir en formation avant sa prise de fonction, mettre à sa disposition les moyens nécessaires pour la réalisation de sa mission et le laisser revêtir la tenue vestimentaire dédiée.
Retrouvez l’ensemble des conditions dans le guide de l’employeur ci-dessous.
*Accédez à la liste des structures éligibles ici.